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【外企人生】如何用比较冷的方法进入外企

作者:悉达多| 发表时间:2011-11-3 11:06:51| 显示全部楼层|
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如何用比较冷的方法进入外企

首先我们看看17HR的朋友如何理解知名外企的,大家列举一下你认为的知名外企吧,然后我再说如何用比较冷的方法进入这些企业。

以下案例均为实例,为本人生活中朋友。

现实案例一
Nina,女,大专英文专业,先去IBM的总代做普通销售,2年后,升任总代销售经理,在IBM销售中表现突出,被DELL挖走。
解析:如果不能直接近外企就去外企的合作伙伴

现实案例二
James,男,大专,中文专业,没事就在太平洋百货逛,因为IBM HR MM喜欢在那里逛街,找机会接近之。最后被HR看上介绍进入IBM.
解析:如果不能直接近外企就去外企的人经常去的地方认识她们。

现实案例三
本人,《我用石头砸开IBM的门》http://www.ibmpcd.com/book/doc-view-16.html
解析:带上石头面试,呵呵。另类面试。

现实案例四
coco,女,二本,在上海一小外贸公司做文员,2年,没有任何长进,因为知道英文重要,经常参加Toastmasters俱乐部的活动,在俱乐部认识很多外企精英,现在已经进入惠而浦做经理助理。
总结:广交朋友,广结良缘,知道外企白骨精在那里混。

现实案例五
Douglas,一心想去发现频道和国家地理,别出心裁写的求职信,吸引他们的注意,这个比较冷,不一定成功,大家慎用
http://www.discoverychannelasia.cn/ 这是给发现频道的


现实案例六
宋昊,当年为了进入新东方,打电话给新东方:我是俞敏洪的大学同学,上铺的兄弟,刚从加拿大下飞机,赶快把他手机给我,让他到机场接我!
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宛容若水  发表于 2013-1-19 16:25:43 | 显示全部楼层
思维开阔,学习了!祝福
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